Perseo Traits Leadership
Vorkonfigurierte Tests
Persönliche und soziale Kompetenzen sind eine wichtige Voraussetzung für gute Führung. Mit Perseo Traits erfassen Sie zehn relevante Persönlichkeitsfacetten, die Sie in Ihrer nächsten Auswahlentscheidung unterstützen.
Perseo Traits Leadership: Überblick
Gemessene Persönlichkeitsfacetten
Umgänglichkeit
Die persönliche Tendenz, anderen Menschen freundlich, rücksichtsvoll und wohlwollend zu begegnen.
Durchsetzungsfähigkeit
Die Fähigkeit und Bereitschaft, eigene Ideen, Standpunkte und Interessen zu vertreten und durchzusetzen.
Fleiß
Die persönliche Tendenz, Arbeitsaufgaben mit Anstrengung, Intensität und Ausdauer in Angriff zu nehmen und zu Ende zu führen.
Sorgfalt
Die persönliche Tendenz, zuverlässig, gründlich, strukturiert und ordentlich zu arbeiten.
Selbstvertrauen
Die persönliche Überzeugung, Probleme und Schwierigkeiten im Arbeitsleben aus eigener Kraft meistern zu können.
Belastbarkeit
Die persönliche Tendenz, in stressigen Situationen gelassen zu bleiben und seine Emotionen kontrollieren zu können.
Selbstreflexion
Die Fähigkeit und Bereitschaft, sich konstruktiv mit der eigenen Person sowie den eigenen Stärken und Schwächen auseinanderzusetzen.
Empathie
Die Fähigkeit, die Gefühle, Gedanken und Bedürfnisse anderer Menschen zu erkennen und zu verstehen.
Führungsmotivation
Das Bedürfnis, das Handeln und Denken anderer Menschen zu beeinflussen und zu steuern.
Gestaltungsmotivation
Das Bedürfnis, Strukturen und Prozesse nach eigenen Vorstellungen zu gestalten und zu verbessern.
Auswertungsmodule
Dank modularem Aufbau stellen Sie sich ganz einfach die Auswertungsmodule zusammen, die Sie für Ihren Anwendungsfall benötigen.
Basis-Auswertung
Unsere Basis-Auswertung enthält das vollständige Persönlichkeitsprofil, eine Beschreibung der Persönlichkeitsfacetten sowie eine kurze Ergebnis-Darstellung.
Job-Matching
Beim Job-Matching gleichen wir das Persönlichkeitsprofil Ihrer Kandidaten mit einem individuellen Soll-Profil ab. Unsere Matching-Formel verrät Ihnen die Passung der Kandidaten und unterstützt Sie bei Screening-Entscheidungen.
Potentiale und Risiken
Das Modul "Potentiale und Risiken" liefert eine detailliertere Interpretation der Testergebnisse in Hinblick auf zu erwartendes Verhalten im beruflichen Alltag.
Interview-Fragen
Um die Ergebnisse im persönlichen Gespräch zu vertiefen, liefern wir Ihnen Vorschläge für biographische und situative Interviewfragen auf Basis des Persönlichkeitsprofils.
Faire und transparente Preisstrukur
Keine versteckten Kosten
- Keine Einrichtungsgebühr
- Keine Lizenzkosten / Grundgebühr
- Keine Mindestabnahme-Mengen
Maximale Flexibilität
- Jederzeit on-demand testen
- Monatlich teilnehmergenau abrechnen oder mit Test-TANs vorab Rabatt sichern
Attraktive Rabatte
- Für öffentliche Institutionen, Behörden und Ministerien
- Für gemeinnützige Organisationen, NGOs und Bildungseinrichtungen
- Für kleine Unternehmen (bis 10 Mitarbeiter)
Diese Vorteile bietet Ihnen Perseo Traits Leadership
Den Mauszeiger über das Bild bewegen, um zu zoomen.
-
Unterstützt Sie bei der Auswahl erfolgreicher Mitarbeiter
-
Erfasst nur beruflich relevante Persönlichkeitsmerkmale und schützt damit die Privatsphäre der Bewerber
-
Kurze Bearbeitungszeit von maximal 00:20 Minuten sorgt für minimale Belastung
-
Hohe Messgenauigkeiten und empirisch belegte faktorielle und Konstruktvalidität
-
Liefert Testergebnisse als übersichtliche csv-Tabelle und ausführlichen pdf-Report
-
Ermöglicht anonyme Durchführung ohne Übertragung personenbezogener Daten
Jetzt kostenlos und unverbindlich testen.
Wir nutzen Ihre E-Mail-Adresse nur dazu, einen Probezugang zu erstellen und zu versenden. Durch Absenden des Formulars stimmen Sie der Verarbeitung zu. Es gelten unsere Datenschutzbestimmungen.