Online-Tests

Bevor Sie Ihre Bewerber zu weiteren Auswahlschritten einladen, lohnt sich eine Vorauswahl per Online-Test. Hierbei handelt es sich um Leistungstests oder Persönlichkeitsfragebögen, die die Bewerber online von zu Hause aus durchführen. Mithilfe unserer Online-Tests erfahren Sie schnell und unkompliziert, wer für weitere Auswahlschritte infrage kommt.

Wie läuft ein Online-Test mit PERSEO ab?

1

Test auswählen oder zusammenstellen

Für häufig getestete Berufe und Ausbildungen halten wir eine Auswahl bewährter Testkonfigurationen für Sie bereit. Alternativ stellen wir den Test gemäß Ihrem Anforderungsprofil individuell für Sie zusammen.

2

Kandidaten einladen

Kandidaten, die am Online-Test teilnehmen sollen, werden per E-Mail auf die PERSEO Testplattform eingeladen. Hierfür pflegen wir eine Liste mit E-Mail-Adressen in das System ein; Einladungen mit Zugangsdaten werden automatisch verschickt. Die Kandidaten melden sich mit den Zugangsdaten auf der Testplattform an und können sich dort im Vorfeld mit der Testumgebung vertraut machen und Übungstests durchführen.

3

Test durchführen

Einmal angemeldet, können die Kandidaten den Online-Test innerhalb des festgelegten Zeitraums in allen üblichen Web-Browsern auf allen gängigen Betriebssystemen durchführen. Bei Fragen oder technischen Problemen hilft unser Telefon- und E-Mail-Support gerne weiter.

4

Ergebnisse downloaden

Alle Beteiligten aus Ihrem Hause können sich die Ergebnisse jederzeit nach Testende als pdf-Report oder csv-Tabelle herunterladen. Auf dieser Basis entscheiden Sie, welche Kandidaten im Rennen bleiben.

Einige Vorteile im Überblick

  • Zeitlich und örtlich flexible Durchführung
  • Verfälschungssicher durch exakte Zeiterfassung, randomisierte Aufgabenwahl und verschiedene Täuschungsindikatoren
  • Unterstützt gängige Webbrower (Chrome, Firefox, Safari, Edge, IE11) und Betriebssysteme
  • Reduziert Aufwand für Personal, Raumbuchungen und Reisekosten
  • Kompatibel mit Ihrem Bewerbermanagement-System dank tabellarischem Ergebnisexport