Persönlichkeitstest für Trainees und Führungskräfte

Vorkonfigurierte Tests

Persönliche und soziale Kompetenzen sind eine wichtige Voraussetzung für gute Führung. Mit Perseo Traits erfassen Sie zehn relevante Persönlichkeitsfacetten, die Sie in Ihrer nächsten Auswahlentscheidung unterstützen.

Traits Leadership: Überblick

Assessment-Typ Fragebogen
Gesamtdauer 10 – 20 Min.
Persönlichkeitsfacetten 10
Zielgruppen Trainees, Führungskräfte
Durchführung Online-Testing, iPad-Testing
Auswertungsmodule Basis-Auswertung, Job-Matching, Potenziale und Risiken, Interview-Fragen

Gemessene Persönlichkeitsfacetten

Führungsmotivation

Das Bedürfnis, das Handeln und Denken anderer Menschen zu beeinflussen und zu steuern.

Gestaltungsmotivation

Das Bedürfnis, Strukturen und Prozesse nach eigenen Vorstellungen zu gestalten und zu verbessern.

Umgänglichkeit

Die persönliche Tendenz, anderen Menschen freundlich, rücksichtsvoll und wohlwollend zu begegnen.

Durchsetzungsfähigkeit

Die Fähigkeit und Bereitschaft, eigene Ideen, Standpunkte und Interessen zu vertreten und durchzusetzen.

Fleiß

Die persönliche Tendenz, Arbeitsaufgaben mit Anstrengung, Intensität und Ausdauer in Angriff zu nehmen und zu Ende zu führen.

Sorgfalt

Die persönliche Tendenz, zuverlässig, gründlich, strukturiert und ordentlich zu arbeiten.

Belastbarkeit

Die persönliche Tendenz, in stressigen Situationen gelassen zu bleiben und seine Emotionen kontrollieren zu können.

Selbstvertrauen

Die persönliche Überzeugung, Probleme und Schwierigkeiten im Arbeitsleben aus eigener Kraft meistern zu können.

Selbstreflexion

Die Fähigkeit und Bereitschaft, sich konstruktiv mit der eigenen Person sowie den eigenen Stärken und Schwächen auseinanderzusetzen.

Empathie

Die Fähigkeit, die Gefühle, Gedanken und Bedürfnisse anderer Menschen zu erkennen und zu verstehen.

Sie haben Änderungswünsche?

Kein Problem: PERSEO Traits ist komplett modular, so dass Sie problemlos Module austauschen und Gewichtungen nach Ihren Wünschen anpassen können.

Auswertungsmodule

Dank modularem Aufbau stellen Sie sich ganz einfach die Auswertungsmodule zusammen, die Sie für Ihren Anwendungsfall benötigen.

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Basis-Auswertung

Unsere Basis-Auswertung enthält das vollständige Persönlichkeitsprofil, eine Beschreibung der Persönlichkeitsfacetten sowie eine kurze Ergebnis-Darstellung.

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Job-Matching

Beim Job-Matching gleichen wir das Persönlichkeitsprofil Ihrer Kandidaten mit einem individuellen Soll-Profil ab. Unsere Matching-Formel verrät Ihnen die Passung der Kandidaten und unterstützt Sie bei Screening-Entscheidungen.

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Potentiale und Risiken

Das Modul "Potentiale und Risiken" liefert eine detailliertere Interpretation der Testergebnisse in Hinblick auf zu erwartendes Verhalten im beruflichen Alltag.

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Interview-Fragen

Um die Ergebnisse im persönlichen Gespräch zu vertiefen, liefern wir Ihnen Vorschläge für biographische und situative Interviewfragen auf Basis des Persönlichkeitsprofils.

Faire und transparente Preisstrukur

Keine versteckten Kosten
  • Keine Einrichtungsgebühr
  • Keine Lizenzkosten / Grundgebühr
  • Keine Mindestabnahme-Mengen
Maximale Flexibilität
  • Jederzeit on-demand testen
  • Monatlich teilnehmergenau abrechnen oder mit Test-TANs vorab Rabatt sichern
Attraktive Rabatte
  • Für öffentliche Institutionen, Behörden und Ministerien
  • Für gemeinnützige Organisationen, NGOs und Bildungseinrichtungen
  • Für kleine Unternehmen (bis 10 Mitarbeiter)

Diese Vorteile bietet Ihnen Traits Leadership

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