Unser Test beruflicher Interessen basiert auf dem bekannten RIASEC-Modell von John Holland, das sechs Persönlichkeitsorientierungen unterscheidet.
Praktisch-technische Interessen
Tätigkeiten, die den Umgang mit Maschinen, Objekten und Werkzeugen verlangen, z.B. bauen, reparieren und montieren.
Berufe: Industrie-, Werkzeug- und Anlagenmechanik, Ingenieurswesen, Landwirtschaft, weitere handwerkliche Tätigkeiten
Analytische Interessen
Tätigkeiten, die systematisches Beobachten und Erforschen natürlicher Phänomene verlangen, z.B. experimentieren, forschen und analysieren
Berufe: Laborarbeit, Biologie, Chemie, Mathematik, Informatik, Statistik
Künstlerische Interessen
Tätigkeiten, die sich um künstlerischem Ausdruck (z.B. in, Musik, Literatur, Schauspiel oder Malerei) drehen, z.B. designen, schreiben und improvisieren.
Berufe: Mediengestaltung, visuelles Marketing, Journalismus, Design, Musik
Soziale Interessen
Tätigkeiten, bei denen es auf zwischenmenschliche Beziehungen ankommt, z.B. unterrichten, versorgen und pflegen.
Tätigkeiten, die den Umgang mit Maschinen, Objekten und Werkzeugen verlangen, z.B. bauen, reparieren und montieren.
Dauer
1 – 2 Min.
Beschreibung
Tätigkeiten, die systematisches Beobachten und Erforschen natürlicher Phänomene verlangen, z.B. experimentieren, forschen und analysieren
Dauer
1 – 2 Min.
Beschreibung
Tätigkeiten, die sich um künstlerischem Ausdruck (z.B. in, Musik, Literatur, Schauspiel oder Malerei) drehen, z.B. designen, schreiben und improvisieren.
Dauer
1 – 2 Min.
Beschreibung
Tätigkeiten, bei denen es auf zwischenmenschliche Beziehungen ankommt, z.B. unterrichten, versorgen und pflegen.
Dauer
1 – 2 Min.
Beschreibung
Tätigkeiten, bei denen unternehmerisches Handeln im Vorderund steht, z.B. verkaufen, führen und verhandeln.
Dauer
1 – 2 Min.
Beschreibung
Tätigkeiten, die systematisches, regelhaftes und strukturiertes Vorgehen erfordern, z.B. ordnen, sortieren und verwalten.
Dauer
1 – 2 Min.
Modulare Ergebnisberichte
Dank modularem Aufbau enthält Ihr Ergebnisbericht nur die Informationen, die Sie für Ihren Anwendungsfall benötigen.
InteressenprofilAussagekräftiges Interessenprofil für alle sechs RIASEC-Dimensionen. In jedem Test standardmäßig enthalten.
ErgebnisbeschreibungLiefert kurze Erklärungen zu den einzelnen Interessendimensionen und Messergebnissen.
Job-MatchingGleichen Sie die beruflichen Interessen Ihrer Kandidaten mit Ihrem Anforderungsprofil ab.
NetzdiagrammStellt den Person-Job-Fit in einem übersichtlichen Netzdiagramm dar.
Zuverlässige Software
KundenplattformDie Kundenplattform ist unser leistungsstarkes Tool zur Test- und Teilnehmerverwaltung. Hier konfigurieren Sie Ihre Tests, versenden individuelle Testeinladungen und haben jederzeit Zugriff auf alle Ergebnisse und unser gesamtes Testportfolio.> Mehr zur Kundenplattform
TestsoftwareDurch unsere nutzerfreundliche Testsoftware sorgen wir für eine reibungslose und sichere Testdurchführung. Sie funktioniert auf allen Geräten und Browsern, ist mehrsprachig, barrierefrei und anpassbar an Ihr Corporate Design.> Mehr zu unserer Testsoftware
Faire und transparente Preisstrukur
Keine versteckten Kosten
Keine Einrichtungskosten
Keine Grundgebühren
Keine Mindestabnahmemengen
Maximale Flexibilität
Jederzeit on-demand testen
Monatlich teilnehmergenau abrechnen oder mit Credit-Paketen vorab Rabatt sichern
Durchdachtes Credit-System
Credits ohne Ablaufdatum
Für alle Tests nutzbar
Abbuchung erst nach Durchführung
Diese Vorteile bietet Ihnen unser Test beruflicher Interessen
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Gibt Aufschluss über Motivation, Lernbereitschaft und Kündigungsabsicht
Ermöglicht den Abgleich der Interessen mit einem individuellen Soll-Profil
Basiert auf der bisher am besten erforschten Theorie zur Berufswahl
Kurze Bearbeitungszeit von ca. 10 Minuten sorgt für minimale Belastung
Liefert Testergebnisse als übersichtliche csv-Tabelle und ausführlichen pdf-Report
Ermöglicht anonyme Durchführung ohne Übertragung personenbezogener Daten
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